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| 就醫專區 |
自閉症
【自閉症】如何幫助有自閉症的孩子順利在職場工作？
Q：如何幫助有自閉症的孩子順利在職場工作？
A：有自閉症的孩子，在其職業場所實習的時間愈長，以後工作時的情況就會愈好！
1. 瞭解職業場所實習的重要性：
自閉症孩子在不同的時間、地點，會有不同的行為與反應。因此，在孩子就業之前，要先給孩子一段適應期間 --先到未來工作的場所做適應性的訓練。倘若孩子的職前訓練是在學校接受指導，等其情緒安定且會作業之後，再送到職業場所讓他直接工作，則實際效果會與在學校時的表現不同。所以，在孩子正式進入職業場所工作之前，應該先讓孩子到未來將前往的工作地點實習，給他實際上的職場技能指導，讓他能夠勇於不斷地做實習上的嘗試，如此，不旦可提升孩子的適應力，亦可提高其作業的能力。
2. 加深對職業場所的理解：
‧事先到職業場所拜訪其負責人，詳述孩子的自閉症情況及需要接受實習的原因。
‧最初可以先向職業場所借地方實習，讓孩子可以做模擬作業的學習，而且，學校的指導老師要陪著孩子一起作業，讓孩子能適應職業場所的氣氛。同時，也要讓孩子的同事們瞭解，應該如何與自閉症的孩子相處。
‧在孩子勉強適應職場氣氛後，要請孩子的同事們幫忙指導，並觀察孩子適應的狀況。
‧若有適應上的障礙時，可將孩子的實習時間延長，幫助孩子慢慢地去調適自己(特別是人際關係的改善)。
‧如果不能適應時，要觀察其原因為何，並再找尋新的職業場所讓他實習。
3. 選擇適合孩子特性的職業：
自閉症的情況與形態有很多種，有人適合在鐵工廠工作，有人適合在麵包店工作。父母及指導老師，需費心了解孩子的實態及特性，然後再找出最適合孩子的職業場所。孩子對職業場所的適應能力，是決定孩子未來能否就業的主要關鍵。職業場所的選擇，關於人際關係、環境設備、氣氛是否合適等，均要仔細考慮，最後才能下決定。有時，孩子雖然能把工作做得很好，可是卻和某個特定的同事，無法相處融洽，一旦那位特定的同事出現在身邊，就有可能引起孩子的恐慌、不安！每個自閉症孩子的情況與形態皆不同，甚至有些孩子在工作氣氛非常適合的情況下，仍不肯工作的情況也會發生。
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